Po Zakonu o javnim službama, u kosovskim javnim institucijama bi trebalo da bude zaposleno 10% pripadnika manjinskih zajednica. Medutim, istraživanja relevantnih organizacija, pokazuju da ih je zaposleno svega 2,5%. Problem je u jezickoj barijeri, nepriznavanju diploma, ali i u nedostatku radnog iskustva. 

 

       Zbog toga je  Kancelarija za zajednice Vlade Kosova , uz podršku Ambasade Norveške, realizovala projekat stažiranja  pripadnika manjinskih zajednica, kako bi im donekle olakšala zaposlenje. Program stažiranja je završen i prva generacija je  dobila  uverenja o uspešnom završetku stažiranja. 

 

       U  emisiji Posao na Kosovu, osim najnovijih oglasa za posao, pogledajte ko je sve ucestvovao u programu stažiranja i šta ocekuju svršeni stažisti.